VI的历史可谓久远。人类自古以来就对符号情有独钟,具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾,古代的洞穴画和岩画可以说是最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯,使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。


奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯,形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。


中世纪的视觉识别是一些欧洲国家大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。


近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本,美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统,使VI走向成熟阶段。视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。


当今VI发展的非常快,也非常全面化,整体化。更重要的是当今VI结合品牌战略和企业文化通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产的战略性或品牌视觉规划,品牌视觉管理的趋势来发展。

临邦认为VI设计不是机械的符号操作,更不是简单的模板套用复制,而是以文化理念为内涵,以市场规则为导向,以标志创作为视觉基础,形象生动、全方位地反映出企业的经营理念和文化内涵。同时在具体的设计工作中,临邦总结出以下几条基本原则。
○风格统一性
○设计原创性
○执行人性化
○理念文化性
○实施便捷性
○表达规范化
○管理可控性


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